OS 9 ERROS MAIS COMETIDOS PELOS PROFISSIONAIS

março 6, 2008 · Arquivado em Geral

Por: Viviane Macedo

(http://www.catho.com.br/jcs/inputer_view.phtml?id=9209)

Quais são os erros mais cometidos por profissionais durante a carreira? Falta de comprometimento, de respeito, distração. Essas são apenas algumas das mais freqüentes gafes cometidas na trajetória profissional. Muitos não conseguem encarar a carreira como uma parte importante da vida, talvez uma das mais delicadas e vulneráveis. Por isso acabam tendo atitudes que prejudicam o desenvolvimento e o sucesso profissional.

Apesar de passar cerca de oito horas por dia no trabalho, ao lado de pessoas que acabam se tornando próximas com o tempo, o profissional não pode enxergar a empresa e o ambiente corporativo como a extensão de casa – da mesma forma que é preciso ter um limite na relação com os colegas dentro desse ambiente.

Falar é muito fácil, mas a prática é diferente. É próprio do ser humano se envolver, e é assim que começam as fofocas, as caras feias, a intolerância. Resultado: estagnação da carreira, demissão.

Tomar como exemplo experiências de outras pessoas pode ajudar a fazer com que você não caia nos mesmos erros ou, pelo menos, passe a se policiar para não cometê-los. Pensando nisso, conversamos com o consultor de carreira Renato Waberski, da Thomas Case & Associados, que enumerou os nove erros mais cometidos por profissionais durante a carreira:

1. Falta de atualização: acomodação, não investir em pontos importantes como formação e idiomas e deixar de ampliar a própria rede de relacionamentos;

2. Falta de comprometimento e iniciativa: falta de interesse em áreas distintas da que atua;

3. Falar mal da empresa e do chefe: ainda mais grave quando o comentário é feito diante de fornecedores e clientes;

4. Gastar tempo ao telefone em assuntos pessoais: deixar de cumprir as tarefas por não saber dividir o pessoal do profissional;

5. Faltar com o respeito: fumar perto de quem não gosta;

6. Passar para a frente informações confidenciais: gravíssimo, principalmente se essas informações chegarem até a concorrência;

7. Distração: esquecer constantemente o que lhe é pedido;

8. Não desenvolver um bom relacionamento interpessoal: criar um clima ruim dentro da empresa;

9. Fazer comentários sobre as pessoas: falar sobre o comportamento ou a vida pessoal de colegas de trabalho e, até mesmo, da chefia.

DICAS PARA NÃO CAIR NO MESMO ERRO

O coach Luiz Antônio de Souza Neto, presidente da Comece a Viver, acredita que esses erros podem ser facilmente evitados, basta seguir algumas dicas.

1. Atualização

Esteja sempre atento a novos conhecimentos e inovações;

Busque cursos de desenvolvimento e aperfeiçoamento contínuos;

Estabeleça um projeto de crescimento pessoal para os próximos cinco anos;

Invista em cursos e dinâmicas de auto-conhecimento para melhorar os relacionamentos.2. Comprometimento

Tome a iniciativa do diálogo e entre “de cabeça” no que fizer;

Envolva seus companheiros, colaboradores;

Abrace novos projetos sempre que tiver oportunidade.3. Falar mal

Afaste-se dos que falam mal da organização, chefes, etc. Esses serão os candidatos no próximo corte do “headcount”;

Reflita diariamente sobre as suas falas e atitudes com relação ao seu chefe e sua empresa;

Desenvolva sua ética laboral.4. Assuntos pessoais

Planeje para resolver seus assuntos pessoais fora do expediente;

Delegue o que puder e fique só com o imprescindível e urgente;

Monitore suas atitudes diárias ao telefone. As pessoas que estão ao nosso redor percebem mais do que nós imaginamos;

Atrele o abuso com assuntos pessoais com a sua segurança no emprego.5. Falta de respeito

Avalie seus hábitos e comportamentos constantemente;

Encare fumar no local de trabalho e perto de quem não gosta como desrespeito a si mesmo;

Procure ajuda para libertar-se do vicio.6. Passar informações confidenciais

Tenha um código de conduta escrito tanto para a sua vida pessoal quanto profissional;

Jamais traia a sua organização.7. Distração

Observe-se mais em seus comportamentos;

Desenvolva mais a sua capacidade de ouvir e percepção;

Atrele sua distração à falta de respeito para com o outro.8. Relacionamento interpessoal

Avalie constantemente o seu perfil sociométrico;

Se tiver dificuldades de relacionamento, invista em cursos direcionados para este fim ou procure profissionais da área comportamental.9. Fofocas

Concentre-se na qualidade do seu trabalho;

Evite participar de grupos nocivos à organização;

Procure filtrar suas palavras e observações por mais sentido que possam fazer.Agora, faça uma reflexão sobre suas atitudes e veja se você também comete esses erros. Se o resultado for positivo, atente-se às dicas e faça o máximo para não repeti-los. Se você não se enquadra nesses casos, parabéns! Espelhe-se neles e continue no caminho certo em busca do sucesso profissional.